[ad_1]
Психологический опросник визуально похож на опрос. Его обычно называют тестом. Анкеты можно считать отличной формой опроса. Они используются для изучения интересов, потребностей, установок и особенностей темперамента и личности.
Исследования проводятся с использованием правильно составленная анкетачто позволяет измерить вышеперечисленные признаки и определить их связь со структурой личности.
Применение опросника в психологии
Психологические опросники могут быть использованы в профориентации для изучения интересов студентов, которые могут повлиять на их будущий выбор профессии.
Психологический опросник может использоваться как дополнение к психиатрическим обследованиям для диагностики нервных и психических расстройств. Используя анкету, мы можем изучать черты характераи анализировать причины трудностей в обучении и обучении у детей и молодежи.
См. также: Психологический опрос — Что такое опросы?
Одним из первых психологических опросников является анкета личности. Он использовался еще в 1906 году. В 1917 году анкеты стали использоваться для набора новобранцев в армию США.
Построение психологического опросника
Анкета содержит от нескольких десятков до нескольких сотен вопросов, что позволяет собрать более богатый материал. Вопросы в анкетах содержат закрытые вопросыкоторые содержат несколько возможных ответов. Время ответа в психологических опросниках обычно составляет несколько секунд на вопрос.
Они появляются в анкетах. контрольные вопросыкоторые позволяют проверить правдивость человека на заданный вопрос и его мотивацию. При заполнении анкеты исследователь наблюдает за испытуемым. При проверке ответов на психологический опросник мы используем ключ вопросачто позволяет анализировать и оценивать свои ответы.
Анкета также включает лист ответовкоторому испытуемый передает ответы. Опросы с помощью анкеты может проводить только человек со степенью психолога, поскольку они требуют соответствующих знаний и предметной подготовки.
См. также: Что такое психологические тесты?
С помощью психологического опросника мы можем протестировать людей, обладающих способностью к самооценке и умением эффективно читать. Мы не тестируем людей с низким уровнем интеллектуального развития и не тестируем наших родственников. Испытуемый должен участвовать в исследовании добровольно и осознавать его цель.
Типы вопросов психологической анкеты
-
- альтернативные вопросы (два варианта ответа да/нет или не знаю)
-
- дизъюнктные вопросы (выберите один из нескольких возможных ответов)
-
- соединительные вопросы (выберите несколько вариантов из имеющихся ответов)
-
- фильтрация вопросов (исследует смысл проведения исследования, имеет ли данное лицо какое-либо представление об исследовании)
-
- контрольные вопросы (используются для контроля достоверности ответов, так называемые обманщики)
При обследовании с помощью психологического опросника следует позаботиться о создании атмосферы серьезности и доверия. Мы обеспечиваем чувство безопасности, используем вежливые формы и представляем цель исследования.